ENTREVISTA A JOVENES ABOGADAS SOBRE EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

María Marín Andia

Agrupación de Abogados Jóvenes de La Rioja

 

*.- En alguna ocasión a lo largo de tu vida profesional, en una entrevista te han preguntado por tu vida sentimental, tus proyectos de familia o tus planes de maternidad?

 

Sí, tanto de forma directa como indirecta.

 

*.- ¿Has sentido discriminación por el hecho de ser mujer y estar en edad de ser madre? Explica los motivos.

 

Si. En alguna ocasión he llegado a escuchar que contratar a mujeres entre 28 y 35 años no les salía rentable.

 

 

*.- En alguna ocasión, al abrir la puerta del despacho, te han confundido con una trabajadora de puesto administrativo, o te han preguntado, con dudas, si tu eres la abogada?

 

Sí, muchas veces me han visto joven y se han sorprendido de que fuese la abogada.

 

*.- Te han preguntado alguna vez, ¿cómo haces para llevar el despacho, tu casa y tu familia?

 

No me ha tocado.

 

*.- ¿Tienes la sensación de que para ser buena profesional, debes renunciar a tu vida personal? Explica los motivos.

 

Sí, creo que todavía existe una percepción generalizada que a la hora de conciliar vida familiar y laboral, es la mujer quién debe hacerlo.

 

*.- En reuniones de trabajo, donde eras la única mujer, has tenido que hacer un sobre esfuerzo para explicar tus propuestas y evitar que te interrumpan? 

 

Sí,  incluso parar la explicación para que dejasen de hacer comentarios.

 

*.- En alguna ocasión, en una reunión donde eras la única mujer han rechazado una propuesta tuya, y a continuación otro miembro de la reunión ha hecho una propuesta similar y la han aceptado?

 

No me ha tocado vivir una situación así.

 

*.- ¿Has recibido comentarios o insinuaciones en tu trabajo de que no estabas defendiendo correctamente porque eras mujer? Cuáles.

 

Sí, en temas de divorcio, comentarios de que me estaba poniendo del lado de la mujer.

 

*.- ¿Has sentido desprecio de algún cliente por el hecho de ser mujer? Explica los motivos.

 

Sí, desprecio y desconfianza al tratar un tema de despidos a varias trabajadoras, haciendo comentarios de qué igual era mejor que fuese mi compañero de despacho al ser más grande y fuerte.

 

*.- ¿Has vivido alguna situación en la que te has sentido infravalorada con respecto a tus compañeros masculinos? 

 

Si, varias como la anterior respuesta y sobre todo en temas de despidos o conflictos colectivos, diciendo que mejor fueran mis compañeros porque daban una imagen de más fuertes.

 

 

*.- ¿Has recibido peor trato en los Juzgados, y por sus operadores (Jueces Fiscales, LAJ’s, funcionarios…) por el hecho de ser mujer?

 

Afortunadamente no lo he vivido.

 

*.- ¿Crees que existen facilidades para conciliar la vida familiar con la vida profesional, desde el punto de vista de ser mujer? 

 

Sí creo que existen, pero pienso que son insuficientes.

 

*.- ¿Qué mejoras propondrías para mejorar el papel de la mujer a nivel profesional?

 

Que se mejorase la educación desde pequeños para modificar la concepción actual de roles existentes, tanto de género como de la responsabilidad familiar. Así como una mayor flexibilidad horaria y facilitar el trabajar desde casa, para poder conciliar la vida laboral y familiar de forma efectiva.

 

*.- ¿Crees que existen diferencias salariales con compañeros de tu mismo nivel profesional?

 

 

Sí creo que existen, y de hecho conozco varios casos que es así.

 

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies