ENTREVISTA A JOVENES ABOGADAS SOBRE EL DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Carolina María Noya Cerrillo

Agrupación de Abogados Jóvenes de Ceuta

*.- En alguna ocasión a lo largo de tu vida profesional, en una entrevista te han preguntado por tu vida sentimental, tus proyectos de familia o tus planes de maternidad?

 

Sí, sobre todo los clientes.

 

*.- ¿Has sentido discriminación por el hecho de ser mujer y estar en edad de ser madre? Explica los motivos.

 

No, nunca.

 

*.- En alguna ocasión, al abrir la puerta del despacho, te han confundido con una trabajadora de puesto administrativo, o te han preguntado, con dudas, si tu eres la abogada?

 

Casi todos los días. Da la casualidad que somos tres en el mismo despacho y sin tener personal administrativo, y mi despacho es el que está más cerca de la puerta, y por ello abro con más frecuencia la misma y atiendo a los clientes, y la gente se cree que por esa razón soy la Secretaria de mi compañero, único hombre, aunque mi nombre y el de mi otra compañera vengan en la placa.

 

*.- Te han preguntado alguna vez, ¿cómo haces para llevar el despacho, tu casa y tu familia?

 

No lo recuerdo, pero creo que no.

 

*.- ¿Tienes la sensación de que para ser buena profesional, debes renunciar a tu vida personal? Explica los motivos.

 

Sí y no. No creo, ni debo renunciar a mi vida personal, pero es cierto que te planteas ciertas cosas, que seguro que si fuera un hombre no lo haría, como por ejemplo que pasará cuando me quede embarazada; si me trajera el bebé al despacho para no renunciar a ser madre y disfrutar de mi bebé, y  a la vez ser buena profesional y no dejar desatendidos los procedimientos, si los clientes se pudiesen molestar por tener el bebé en el despacho; llevarme al bebé a hacer gestiones extrajudiciales, etc.

 

Tengo también la gran suerte de que mi pareja es Procurador, y por tanto entiende perfectamente la profesión, los plazos, el estudio de temas hasta altas horas y el ir al despacho los fines de semana. Si no perteneciese a esta rama jurídica, no sé si lo llegaría a entender y qué decisiones tomaría.

 

*.- En reuniones de trabajo, donde eras la única mujer, has tenido que hacer un sobre esfuerzo para explicar tus propuestas y evitar que te interrumpan?

 

No.

 

*.- En alguna ocasión, en una reunión donde eras la única mujer han rechazado una propuesta tuya, y a continuación otro miembro de la reunión ha hecho una propuesta similar y la han aceptado?

 

Sí, pero no a continuación, sino pasado el tiempo.

 

*.- ¿Has recibido comentarios o insinuaciones en tu trabajo de que no estabas defendiendo correctamente porque eras mujer? Cuáles.

 

 No.

 

*.- ¿Has sentido desprecio de algún cliente por el hecho de ser mujer? Explica los motivos.

 

Sí, pero no lo llamaría desprecio, sino desconfianza. He sentido que no me han valorado como una buena profesional sino por ser mujer.

 

Gran parte de mi trabajo es enfocado a temas de Extranjería y Nacionalidad, y todo lo relacionado a extranjeros, por tanto, la mayoría de mis clientes son de distintas culturas. Culturas que en la mayoría predomina el patriarcado, y en muchas ocasiones cuando vienen los hombres a hacer consultas o a hacer una gestión, si es la primera vez que vienen me miran desconfiados por ser mujer y no fiándose mucho de lo que les voy a decir, pero cada vez me ocurre menos.

 

Me han llegado a decir, pero en una única ocasión, que no sabía nada por ser mujer y que no quería que les atendiese una mujer.

 

Incluso han llegado a comentar, algo sobre mi físico, sea lo que sea para bien o para mal, en vez que de si soy o no buena profesional.

 

*.- ¿Has vivido alguna situación en la que te has sentido infravalorada con respecto a tus compañeros masculinos? 

 

Sí.

 

*.- ¿Has recibido peor trato en los Juzgados, y por sus operadores (Jueces Fiscales, LAJ’s, funcionarios…) por el hecho de ser mujer?

 

Nunca.

 

*.- ¿Crees que existen facilidades para conciliar la vida familiar con la vida profesional, desde el punto de vista de ser mujer? 

 

Ninguna facilidad ni por parte del Juzgado, ni por parte de los clientes, ni por parte del Estado, es más ¿qué es la conciliación de un profesional que es autónomo, cuando tienes que estar atento a plazos, a consultas de clientes, a asistir a un cliente detenido a cualquier hora, etc.?

 

*.- ¿Qué mejoras propondrías para mejorar el papel de la mujer a nivel profesional?

 

Creo que es algo cultural, y por tanto difícil de cambiar con medidas de un día para otro, debería de implantarse desde el colegio a edades muy tempranas; pero en concreto no se me ocurre ninguna válida a día de hoy.

 

*.- ¿Crees que existen diferencias salariales con compañeros de tu mismo nivel profesional?

 

Diferencias no lo sé, ya que los honorarios son libres y hay competencia entre compañeros, pero lo que sí sé, es que hay clientes que están más predispuestos a contratar y a abonar las minutas a un compañero, que a una compañera.

 

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